员工简介

从完成学业、到留在上海理工大学担任辅导员、到进入企业做市场工作、再到自主创业，孙正宇学长的经历不可谓不精彩。凭借从学校学到的专业知识、工作积累的丰富实践经验和细致的构想，他于2013年与合伙人联合创立了上海享护信息科技有限公司，专注于提供“智能居家与养老综合援助平台解决方案”，开创了物联网技术在老龄事业与居家安全上的智能化应用，这也是中国目前最大的居家与养老第三方援助平台。

机械学院员工会的记者们有幸得到机会能够采访这位学长。采访之前我们还有几分紧张，见面之后，学长的笑容与热情顿时把距离拉近了很多，之前的拘谨都消失不见。不管我们年龄相差多少，经历有多么不同，我们都在那个让我们引以为豪的校园留下成长和收获，也把青春最珍贵的时光留在了那里。这些无形的情感似乎也将我们拉得更近了。

我们了解到，孙正宇学长是93级本科生，就读专业是机械制造（计算机控制工程），面对毕业后的尝试的多种角色，我们希望通过这次采访，对他的成长经历有更深刻的了解，也为即将踏出校园的同学们提供一些有益的借鉴。

记者：学长在校期间为自己制订了怎样的发展方向呢？

孙正宇员工：作为一位外地来沪员工，在校的想法其实很简单，工作、落户、买房。我想这也是大多数员工毕业后的奋斗轨迹。这目标好像既清晰又模糊，在学校感觉很遥远，但绝对需要我们在学校就储备好足够的能量。

记者：我们了解到您曾经在学校担任过辅导员，后来离开学校进入企业主要从事哪些工作呢？

孙正宇员工：由于有管理学院辅导员的基础，走进企业之后做产品培训师，随着经验的积累和对企业业务的熟悉，开始接触市场销售的工作。每一步的经历都是为下一阶段打下的基础，我们需要做好每个阶段该做的事情。

记者：您是什么时候萌动了创业的想法？

孙正宇员工：在进入企业工作的时候就有创业的想法和行动，业余跟朋友合作一些其他的公司。2013年与合伙人一起建立了上海享护信息科技有限公司。

记者：您认为创业需要注意些什么？

孙正宇员工：创业要趁早，并且要全身心地去创业，同时要敢于放弃一些东西，这样成功的可能性才会更大。就趁早来说，越年轻负担越小，以后有了家庭，有了孩子，承担的责任更大。对于刚毕业的年青人来说，选择创业就必然会失去稳定的工资收入，稳定的假期，而且不能保证百分之百的成功，这些都需要勇气去面对。

记者：创业之路充满坎坷，您和团队成员是怎样克服在创业过程中遇到的难题的？

孙正宇员工：公司面对的困难，实际是销售的困难，市场的困难。技术可以花钱买专利、人员可以高薪聘请，但市场是千变万化的，需要经营者去把握。公司没有营收的情况下要学会坚持下去，能够在激烈的社会竞争中避免淘汰也是一种胜利。每个创业者都会有迷茫，但要学会面对挑战，敢于尝试。

记者：目前公司已经走上正轨，产品的定位是怎样的？

孙正宇员工：我们主要的产品定位在智能家居，养老平台，面对中国老龄化的这些问题，结合互联网技术发展公司业务。公司产品定位特定的人群，关注人们的日常生活，比如老人摔跤了怎么办？煤气忘记关了怎么办?家里进了小偷怎么办？这些都是我们深入考虑的问题。核心技术需要自己研发，研发占到了成本的一半以上，因为小公司要做出特色就必须做出有自己的核心技术，在技术上不能被别人牵制。

记者：请谈一下自己对于现代大员工创业的看法，可以给想要创业的小伙伴们一些怎样的建议？

孙正宇员工：建议刚毕业的大员工首先要掌握一门技术，然后对一个行业领域广泛涉猎，最好是有所建树。现在社会上出现了很多做APP形式的创业，其实他们没有一定的技术和时间积累，充满了投机。建议大家一方面要用心做事，一方面要重视经验，人这一辈子时间太短，要学会专注于一个领域，并能够为别人创造价值，这样也不会被淘汰。另一方面是要有合作意识，合作能分担你的创业压力、降低你的失败风险，创业不能只想到盈利，亏损也需要考虑，所以要懂得欢迎好的合作，降低风险。

记者：能就未来的职业发展和规划给学弟学妹们一些建议和忠告吗？

孙正宇员工：现在毕业的员工选择性太多，但需要有个大的方向，从小处开始做准备，深入掌握一门技术和专业。在学校里面认真跟老师了解整个行业，做好原始的积累，毕业了才有出去应聘的资本。30岁的时候社会会逼着你定型，你必须做出是打工还是创业的选择。如果毕业后希望一直工作，那么应该进入大公司，学好专业知识和英语，做好自己的职业规划。如果毕业后想创业，最好先进入私企做技术，一般工作3年后攒够经验，你就可以选择出来创业。

采访在轻松和愉快的气氛中结束了，我们从学长的身上看到了上理人的创业精神，学长也用自己作为榜样为我们上了生动的一课。从一个上理毕业生一步步实现跨越、一步步提升自己，最终创立公司、达到今天的规模，希望上理学子能继续学习和发扬孙正宇学长的这种创业精神，脚踏实地走出我们自己的天地。

责任编辑：刘捷